Código Ético institucional del Área 3 del Servicio de Salud del Principado de Asturias y la Fundación Hospital de Avilés
Los integrantes del Área Sanitaria 3 y la Fundación Hospital de Avilés nos comprometemos:
En la relación con el paciente
- Respetar la dignidad del paciente como persona, sin discriminación por razones culturales, de edad, sexo, raza, nacimiento, condición social, ideas, creencias, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal.
- Respetar la confidencialidad de la información relacionada con los pacientes.
- Respetar la intimidad del paciente durante todo su proceso asistencial.
- Garantizar al paciente, o a la persona que este elija, toda la información necesaria de forma comprensible y clara.
- Respetar el derecho del paciente a no ser informado, si así lo decide.
- Respetar las opiniones del paciente y tratar de aceptar sus opciones aunque difieran de las propias.
- Consultar y respetar las voluntades manifestadas por el paciente en el documento de Instrucciones Previas.
- Evitar actuaciones o procedimientos innecesarios.
- Procurar el bienestar del paciente durante su atención, manteniendo siempre un trato de respeto y cortesía.
En las relaciones laborales
- Respetar la estructura jerárquica, siempre que no se lesionen los legítimos intereses de los pacientes, de los trabajadores o de la propia institución.
- Participar en iniciativas cuya finalidad sea la mejora de la calidad asistencial.
- Considerar un deber el mantenimiento de un nivel de conocimientos adecuado a nuestra actividad. La institución fomentara la formación continuada para todos y facilitará los medios para ello.
- Solicitar y respetar la opinión de los compañeros aunque no coincida con la propia.
- Evitar las actitudes despectivas y comentarios negativos hacia los compañeros o hacia la institución.
- Permitir ejercer la objeción de conciencia, siendo respetados y respetando otras opiniones sin interponerse en la actuación que la institución decida.
- Favorecer la conciliación de la vida laboral y familiar.
- Cumplir la normativa vigente en el centro, intentando modificarla si se cree que el cambio supone una mejora para la institución.
- Ser íntegros, no aceptando obsequios ni beneficios que influyan en las decisiones que correspondan a la función ejercida.
En las relaciones con la sociedad
- Evitar actos discriminatorios en la distribución de los recursos y en la asistencia prestada.
- Colaborar en la detección y denuncia de situaciones de vulnerabilidad y riesgo social, violencia de género, malos tratos y abusos sexuales.
- Colaborar en la protección del medio ambiente.
- Participar en programas de hábitos saludables de prevención y educación para la población del área.